Equipo de trabajo evolutivo
Desde que entramos al siglo XXI los migrantes digitales se encontraron con los nativos digitales e iniciaron la denominada: “sociedad de la información” donde la tecnología se convierte en el servicio que atiende diversos tipos de la necesidad humana, donde se ha creado todo un mundo digital. Las redes sociales entre otras aplicaciones de software van evolucionando a la demanda del consumidor y llevan a toda empresa a enfrentar retos inexistentes en décadas pasadas, ahora o las empresas toman el tren o se relegan a la posibilidad de perderse con el tiempo.
Google, en 2015, lanzó un modelo de coche autodirigido, donde los usuarios del mismo no necesitan saber conducir. Este producto solo es una muestra de lo que ha hecho la tecnología en el ámbito de la mecánica. Empresas como Ford deben tomar el tren o dejarse perder con el tiempo.
Otro ejemplo es: Amazon que siendo una empresa digital vende por internet: libros, pasando por ropa, hasta llegar a electrodomésticos; es decir, maneja toda la gama de necesidades de cada uno de sus usuarios.
Este antecedente nos posiciona en procesos evolutivos de empresas que requieren de equipos de trabajo que le permitan evolucionar y adaptarse a la realidad del siglo XXI.
Scrum brinda esta posibilidad, permitiendo adaptar los equipos de trabajo de las empresas a roles adaptativos y con la capacidad de moldear cada realidad según sea necesario y considerando los recursos existentes.
Los roles de Scrum en su equipo de trabajo son: el Product owner, el Scrum Master y Development team. Todos juntos en un concepto de: “trabajo de equipo y apoyo”, un concepto comparable al lema de los tres mosqueteros “todos para uno y uno para todos”. Estos tres roles en un proceso permanente de trabajo y comunicación son los que permiten llevar a cabo la evolución empresarial.
Links complementarios:
En esta publicación los links que se complementan entre si son: Product Ownerpor otra parte Scrum Master y finalmente pero no menos importante se encuentra Development team.
Referencia:
- Rubin, Kenneth S.
Essential Scrum : a practical guide to the most popular agile process / Kenneth S. Rubin, 2012
Por: Nora Jiménez Salinas
